[Kitana Hammer]

У меня возник внезапный вопрос к общественности: в вашем личном понимании что такое "хороший командир"? И что такое "плохой"? Экстраполяция из личного опыта взаимодействия с начальниками, не имеющими отношения к военной службе, мне тоже интересна.

@темы: Обо всём и ни о чём

Comments

[ninquenaro]

Хороший - результативный, способный четко поставить цель и к ней привести; способный принимать решения лично и отвечать за них лично, не разводя гнилой демократии; способный работать по четким и понятным правилам; способный и готовый требовать с каждого по его верхней планке и даже за нее.

Впрочем, идеальный командир с моей кочки зрения - штука страшная и стремная, на самом-то деле.

[*Анориэль*]

Оо, какой философский вопрос!
В моём представлении хорошего командира отличают следующие качества:
- наличие мозгов (оно вообще мало кому вредно);
- умение чётко формулировать задачи/приказы, коротко, ясно и без возможности множественных толкований;
- заметная со стороны уверенность в себе, даже в том случае, если внутренне её не так уж и много (иначе половина подчинённых просто не будет воспринимать сказанное);
- умение прислушиваться к мнению подчинённых в нужный момент, но при этом и умение их не слушать и проводить свою линию - если знает, что прав (или уверен в том, что прав).
Плохой командир, соответственно, обладает частично или полностью противоположными качествами: недостаток мозгов, соплежуйство, неспособность чётко сформулировать задачу и т.д. - вместе или по отдельности.
В общем-то, это может относиться и к военному, и к невоенному начальству, пожизнёвому и поигровому (к поигровому зачастую требования даже жёстче, потому что поди построй толпу соигроков за полтора дня, чтоб оно работало, а не все разбежались по своим личным делам)).

[Чароит.]

Хорошего командира отличает осознанность себя и собственных плюсов и минусов, когда командир не пытается корчить из себя черте что, а адекватно себя оценивает.
Это и мозги, и уравновешенность и четкость постановки задач.
В основном руководитель - это координатор. Не тот, кто эгегей и первым в бой - а тот, кто грамотно распределит задачи, чтобы боец дрался, врач лечил, а дезертира расстреляли. Что при этом может сам командир - второстепенно, и как он выглядит, и хорошо ли стреляет. В некотором смысле он должен быть HR.
Все прочее - харизматичность, легкий характер, спокойствие, умение слушать мнение подчиненных, авторитарность или демократичность - это бантики, не имеющие функционального значения. Скелет - умение делегировать обязанности тем, кто способен с ними справиться. Потому что эгегеев похоронят с почестями, а ему нужно выиграть не бой, а войну.

[Миранда Элга]

Хороший занимается другими, плохой занимается собой.

[Вальс ночного города]

Хороший командир умеет грамотно придти к решению поставленной задачи, не забывая, что в подчинении у него - люди.

[Вальс ночного города]

А на самом деле, хороший командир и хороший начальник - это разные вещи. Говорю как гражданский человек, работающий в армии.

[ninquenaro]

Вальс ночного города,

хороший командир и хороший начальник - это разные вещи

+1.

[Kitana Hammer]

Вальс ночного города, я испытываю прямо-таки сильное искушение при возможности напасть на тебя с расспросами как на человека с очень интересным опытом. =)

[Вальс ночного города]

Kitana Hammer,
Та ни вапрос.)))
Я, скорее, всего, на длинных июньских буду в Питере.